Riferimenti normativi
In riferimento al D.Lgs. 81/2008 art. 37 comma 10 e 11 e all’Accordo Stato-Regioni e Province Autonome del 07/07/2016
Destinatari
Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza adeguatamente nominato o designato dai lavoratori
Obiettivo
Acquisire le conoscenze in materia di salute e sicurezza concernenti i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurare adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
Programma
La durata minima dei corsi base è di 32 ore, si suggerisce di far riferimento al proprio CCNL che stabilisce modalità, durata e contenuti minimi, nonché specifica l’obbligo di aggiornamento periodico.
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
- Valutazione dei rischi Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
- Nozioni di tecnica della comunicazione
Modalità erogazione
Tipo corso
Base
Corsi in partenza
Dettagli
320,00
32
Teorico
Aggiornamento
La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori ed a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
I corsi di aggiornamento da noi proposti sono tutti moduli da 4 ore per lasciare libertà di iscrizione agli interessati in base alle proprie necessità.
Corsi in partenza
Dettagli
50,00
Moduli da 4
1
Teorico