Scopri le risposte alle domande più frequenti sulla formazione sicurezza sul lavoro 2025: obblighi, aggiornamenti, tempistiche, corsi e scadenze.
In questo articolo rispondiamo alle FAQ più cercate del 2025 sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, aggiornate alla luce del nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 (ASR 2025), entrato in vigore il 24 maggio 2025.
Attenzione: l’ASR 2025 prevede un periodo transitorio fino al 24 maggio 2026, durante il quale è ancora possibile erogare corsi secondo l’ASR 2011, purché si stia lavorando all’adeguamento e si rispettino le scadenze specifiche introdotte.
1. Quando deve essere fatta la formazione per un neoassunto?
La formazione deve essere completata prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
Con l’ASR 2025 viene eliminata qualsiasi deroga temporale (es. i 60 giorni), rendendo esplicito quanto già previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Eccezioni di settore: il nuovo Decreto Sicurezza 198/2025 ha introdotto chiarimenti specifici per settori come turismo e ristorazione, nei quali possono esserci percorsi mirati e modalità semplificate.
2. Quali corsi possono essere svolti in e-learning o videoconferenza?
E-learning:
-
Formazione generale lavoratori
-
Formazione specifica rischio basso
-
Parte degli aggiornamenti (se coerente con la normativa)
Videoconferenza sincrona:
-
Dirigenti (anche in e-learning)
-
Datori di lavoro
-
Aggiornamenti preposti, dirigenti, RSPP
Solo in presenza:
-
Corsi attrezzature obbligatorie (carrelli, CRF, escavatori, CMM, carriponte)
-
Lavori in ambienti confinati/sospetti di inquinamento
-
Aggiornamenti che richiedono prova pratica
3. Ogni quanto va aggiornato il corso per i Preposti?
Secondo l’ASR 2025:
-
Aggiornamento ogni 2 anni, minimo 6 ore
-
Solo in presenza o videoconferenza sincrona (non ammesso e-learning)
-
Se l’ultimo corso è stato fatto prima del 24/05/2023, occorre aggiornarsi entro il 24 maggio 2026 per mantenere il credito formativo
4. Come funziona l’aggiornamento per le attrezzature?
Ogni 5 anni, con un modulo di almeno 4 ore
La parte pratica è sempre obbligatoriamente in presenza
Le nuove attrezzature soggette a formazione obbligatoria introdotte dall’ASR 2025 includono:
-
Carrelli elevatori (anche con carichi sospesi e/o trasporto persone)
-
Carriponte
-
Escavatori < 6.000 kg
-
Caricatori per la movimentazione materiali (CMM)
-
Macchine agricole raccoglifrutta (CRF)
5. Che corsi deve fare un lavoratore neoassunto?
Formazione Generale – 4 ore
Formazione Specifica – variabile:
-
4 ore (rischio basso)
-
8 ore (rischio medio)
-
12 ore (rischio alto)
In presenza di rischi specifici (es. attrezzature o ambienti confinati) servono corsi dedicati con prova pratica.
6. Quanto dura un attestato e quando scade?
| Corso | Aggiornamento richiesto |
|---|---|
| Lavoratori (generale + specifica) | Solo la specifica ogni 5 anni* |
| Preposti | Ogni 2 anni |
| Dirigenti | Ogni 5 anni |
| Datori di lavoro RSPP | 6 ore (DL) + 8 ore (RSPP) ogni 5 anni |
| RSPP (non DL) | 40 ore base + aggiornamento quinquennale variabile |
| RLS | Aggiornamento annuale: 4 ore (<15 dip.) / 8 ore (≥15 dip.) |
| Attrezzature | Ogni 5 anni (4 ore, con parte pratica) |
| Ambienti confinati | Ogni 5 anni (4 ore) |
-
La formazione generale ha credito permanente, la specifica si aggiorna anche in caso di cambio mansione o nuove attrezzature.
7. È valida la formazione svolta prima dell’ASR 2025?
Sì, entro il periodo transitorio fino al 24 maggio 2026:
- I corsi già avviati secondo l’ASR 2011 (o precedenti) restano validi.
- Tuttavia alcune figure (es. Preposti: se la formazione è stata svolta prima del 24/05/2023, l’aggiornamento dovrà essere completato entro il 24 maggio 2026 per mantenere il credito formativo
- Dopo maggio 2026, tutte le nuove edizioni dovranno essere conformi integralmente all’ASR 2025.
8. Cosa succede se non faccio la formazione?
Rischi concreti per il datore di lavoro:
-
Sanzioni amministrative
-
Responsabilità penali
-
In caso di infortunio: aggravio delle conseguenze e perdita di coperture
La formazione è obbligatoria per legge e tutela la salute dei lavoratori.
9. Dove trovo il calendario corsi aggiornato?
Tutti i corsi sono consultabili sul nostro sito:
- In aula (Ferrara e Mirandola)
- In videoconferenza sincrona
- In e-learning, se previsto dalla normativa
10. Posso accedere alla formazione finanziata?
Sì! Se la tua azienda aderisce a Fondimpresa o ad altri fondi interprofessionali, puoi finanziare corsi obbligatori senza costi diretti.
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